أكّدت د. الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن مملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظّم، والمتابعة المستمرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، والجهود الحثيثة للمجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المعظّم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله، رسمت مسارًا استراتيجيًا يُحتذى به في دعم استدامة تقدّم المرأة وإشراكها في المسيرة التنموية الشاملة بما يحقّق التطلّعات الوطنية المنشودة.
جاء ذلك خلال ترؤسها لاجتماع الربع الرابع لِلَجنة تكافؤ الفرص، الذي تناول أهم نتائج لجنة تكافؤ الفرص في معهد الإدارة العامة للعام2023م، والمبادرات الخاصة بتنفيذ الخطة الوطنية، بالإضافة إلى المبادرات الداخلية التي من شأنها تعزيز تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، وخلق بيئة عمل مساندة ومحفزة للمرأة البحرينية العاملة في المعهد.
كما أشارت إلى أن معهد الإدارة العامة تمكّن خلال العام 2023 من تقديم خدمات تدريبية لـ 51% من القيادات النسائية الحكومية من مختلف المستويات الوظيفية، وذلك ضمن جهوده الوطنية لتمكين الكوادر المؤسسية وجعلها محور أساسًا في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك