كتبت: أمل الحامد
يقضي الموظف فترات طويلة من يومه في مواقع العمل المختلفة، فإذا كانت بيئة العمل صحية فستسهم في تحسين صحة الموظفين، وذلك سينعكس بشكل إيجابي على مستوى إنتاجيتهم وجودة مخرجات العمل، وكذا العمل في بيئة صحية يسهم في التشجيع على التعاون والتفاعل الإيجابي بين الزملاء يعزز من روح الفريق الواحد، ولذلك قد بدأت وزارة الصحة في تطبيق برنامج «أماكن العمل المعززة لأنماط الحياة الصحية» والذي يمنح الجهات المتقدمة شهادة الاعتماد الفضي أو الذهبي أو الماسي وذلك بعد اجتياز متطلبات ومعايير التقييم التي تشمل الالتزام بتقديم البرامج التوعوية والإرشادية ضمن 5 محاور رئيسية تشمل (التغذية السليمة، النشاط البدني، مكافحة التدخين، الصحة النفسية، الصحة المهنية).
وحول هذا البرنامج، صرحت الدكتورة وفاء إبراهيم الشربتي مدير إدارة تعزيز الصحة بوزارة الصحة لـ«أخبار الخليج» بأن مبادرة «أماكن العمل المعززة للصحة» هي مشروع تابع لإدارة تعزيز الصحة في وزارة الصحة، ويهدف إلى تعزيز الصحة في أماكن العمل وله العديد من المعايير التي تندرج تحت 5 محاور رئيسة هي النشاط البدني، التغذية الصحية أو السليمة، الصحة النفسية، الصحة المهنية، والامتناع عن التدخين.
وأشارت إلى أن الجهة المشاركة يجب أن تستوف مجموعة من المعايير حتى تحصل على الاعتماد، ويوجد 3 مستويات للاعتماد وهو الفضي والذهبي والماسي، وقد حصل مجلس الشورى على الاعتماد الذهبي ونأمل أن يتم تطبيق هذا المشروع في جميع مؤسسات مملكة البحرين سواء كانت حكومية أو خاصة، مضيفة أن هنالك العديد من الجهات التي فازت وحصلت على الاعتماد الذهبي.
وذكرت أن الإدارة بدأت بإعطاء محاضرات في أماكن العمل، ثم تطور في عام 2019 ليكون برنامج متكامل له معايير تستوفى ويتم منح اعتمادات.
وأشارت إلى أن متطلبات الحصول على الاعتماد الفضي أو الذهبي هو استيفاء مجموعة من المعايير في يوم أو سنة أو سنتين ليتم اعتمادها، أما برنامج الاعتماد الماسي فيستغرق 6 أشهر على الأقل.
وذكرت أن جهة واحدة حصلت على الاعتماد الماسي هي مديرية شرطة محافظة العاصمة.
وحازت الأمانة العامة لمجلس الشورى مؤخرًا شهادة الاعتماد الذهبي من وزارة الصحة عن برنامج «أماكن العمل المعززة لأنماط الحياة الصحية»، وذلك بعد اجتيازها متطلبات ومعايير التقييم التي تشمل الالتزام بتقديم البرامج التوعوية والإرشادية ضمن 5 محاور رئيسية تشمل: التغذية السليمة، النشاط البدني، مكافحة التدخين، الصحة النفسية، الصحة المهنية.
وعن كيف يصبح مكان العمل معززًا للصحة، أكد عمر بوكمال مدير إدارة المشتريات والخدمات رئيس لجنة تنفيذ المبادرة الوطنية «أماكن عمل الصحية» بالأمانة العامة لمجلس الشورى، لـ«أخبار الخليج» اهتمام المجلس بالصحة النفسية والبدنية وتوفير مكان صحي للموظفين، وتركز المبادرة على 5 محاور رئيسية هي الصحة النفسية للموظفين وتتضمن معايير فرعية وكذلك النشاط البدني، وأن يكون في المجلس منشورات وملصقات في المباني لتحفيز الموظفين على القيام بممارسة النشاط البدني، وكذلك وجود برامج في داخل وخارج المجلس لتحفيز النشاط البدني، ومحاولة الإقلاع عن التدخين بمنشورات وملصقات، وتم عقد برامج مع وزارة الصحة، وأيضًا الصحة النفسية للموظفين والصحة المهنية التي تتضمن تثقيف الموظفين عن الجلسة الصحيحة وكذلك أدوات الحريق وفريق إسعافات أولية وكذلك وجود أدوات طبية في المباني، وأن يكون المجلس مستعدًا لأي طارئ قد يحدث ويتم التكيف معه ومعالجته.
وأشار إلى أن لجنة الصحة والسلامة كانت تقوم بإجراء عمليات الإخلال سنويًا، وذلك قبل التقديم للحصول على شهادة الاعتماد الذهبي.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك