لدى ترؤسه اجتماع مجلس إدارة بابكو إنرجيز للربع الثالث
ناصر بن حمد: نهدف إلى تأمين مصادر جديدة للطاقة في المملكة

ترأس‭ ‬سمو‭ ‬الشيخ‭ ‬ناصر‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة،‭ ‬ممثل‭ ‬جلالة‭ ‬الملك‭ ‬للأعمال‭ ‬الإنسانية‭ ‬وشؤون‭ ‬الشباب،‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬بابكو‭ ‬إنرجيز‭ ‬–‭ ‬مجموعة‭ ‬الطاقة‭ ‬المتكاملة‭ ‬التي‭ ‬تقود‭ ‬قطاع‭ ‬الطاقة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬–‭ ‬اجتماع‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬الشركة‭ ‬للربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024‭.‬

وأكد‭ ‬سمو‭ ‬الشيخ‭ ‬ناصر‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬أن‭ ‬‮«‬بابكو‭ ‬إنرجيز‮»‬‭ ‬ماضية‭ ‬في‭ ‬ترجمة‭ ‬رؤى‭ ‬حضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم‭ ‬في‭ ‬تأمين‭ ‬مصادر‭ ‬جديدة‭ ‬للطاقة‭ ‬في‭ ‬المملكة،‭ ‬مشيدا‭ ‬سموه‭ ‬باهتمام‭ ‬ودعم‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء‭.‬

وخلال‭ ‬الاجتماع،‭ ‬راجع‭ ‬المجلس‭ ‬استراتيجية‭ ‬وخطة‭ ‬الشركة‭ ‬للسنوات‭ ‬المقبلة‭ ‬التي‭ ‬ترتكز‭ ‬على‭ ‬توحيد‭ ‬جهود‭ ‬بابكو‭ ‬إنرجيز‭ ‬والشركات‭ ‬التابعة‭ ‬لها‭ ‬بهدف‭ ‬تطوير‭ ‬قطاع‭ ‬الطاقة‭ ‬في‭ ‬البحرين،‭ ‬حيث‭ ‬وافق‭ ‬المجلس‭ ‬على‭ ‬خطة‭ ‬العمل‭ ‬للسنوات‭ ‬القادمة‭ ‬التي‭ ‬تضمنت‭ ‬مباشرة‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬مشاريع‭ ‬الطاقة‭ ‬المتجددة‭ ‬التي‭ ‬تندرج‭ ‬ضمن‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬الوطنية‭ ‬للطاقة،‭ ‬إضافة‭ ‬إلى‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬تقنيات‭ ‬الطاقة‭ ‬الحديثة‭ ‬التي‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬تنويع‭ ‬مصادر‭ ‬الدخل‭ ‬وإيجاد‭ ‬مصادر‭ ‬جديدة‭ ‬للطاقة،‭ ‬مع‭ ‬الحفاظ‭ ‬على‭ ‬الموارد‭ ‬الطبيعية‭ ‬للمملكة‭.‬

وقدم‭ ‬السيد‭ ‬مارك‭ ‬توماس،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لمجموعة‭ ‬بابكو‭ ‬إنرجيز،‭ ‬تقارير‭ ‬مفصلة‭ ‬حول‭ ‬أداء‭ ‬الشركة‭ ‬العام‭ ‬ومستجدات‭ ‬المشاريع‭ ‬الرئيسية‭ ‬التي‭ ‬تعمل‭ ‬عليها‭ ‬المجموعة‭. ‬وتضمن‭ ‬العرض‭ ‬التحديثات‭ ‬المتعلقة‭ ‬بمشروع‭ ‬تحديث‭ ‬مصفاة‭ ‬بابكو‭ (‬BMP‭) ‬الذي‭ ‬يحرز‭ ‬تقدماً‭ ‬كبيراً‭ ‬وقاربت‭ ‬الأعمال‭ ‬فيه‭ ‬على‭ ‬الانتهاء،‭ ‬إضافة‭ ‬إلى‭ ‬الأنشطة‭ ‬المستمرة‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الاستكشاف‭ ‬والإنتاج‭ ‬التي‭ ‬تنفذها‭ ‬شركة‭ ‬بابكو‭ ‬للاستكشاف‭ ‬والإنتاج‭.‬

كما‭ ‬وافق‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬على‭ ‬إطار‭ ‬موحد‭ ‬للتعويضات‭ ‬والمزايا‭ ‬يشمل‭ ‬كل‭ ‬العاملين‭ ‬في‭ ‬المجموعة‭ ‬وشركاتها‭ ‬التابعة،‭ ‬بهدف‭ ‬تعزيز‭ ‬التكامل‭ ‬والانسجام‭ ‬بين‭ ‬مختلف‭ ‬القطاعات‭ ‬وضمان‭ ‬العدالة‭ ‬في‭ ‬توزيع‭ ‬المكافآت‭ ‬والمزايا‭.‬