زيادة تنافسية ومساهمات المرأة البحرينية في التنمية الوطنية بمختلف مجالاتها
تحتفل مملكة البحرين بالذكرى الـ 22 لتأسيس المجلس الأعلى للمرأة، هذه المؤسسة الوطنية التي انطلقت بإرادة سامية ورؤية ثاقبة من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتعمل بشكل دؤوب على ترجمة رؤية جلالته في تفعيل طاقات المرأة البحرينية وزيادة دورها الفاعل في بناء الأسرة والمجتمع والمسيرة التنموية الشاملة.
ويعمل المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المعظم حفظها الله على تحقيق الريادة والتميز في تنفيذ الاختصاصات المناطة به في مرسوم تأسيسه، وتسريع وتيرة نجاحاته وإنجازاته الوطنية، وتكريس دور المرأة البحرينية في المسيرة التنموية الشاملة.
وقد قطعت مملكة البحرين أشواطا متقدمة في سبيل تحقيق أهداف التنمية المستدامة المختلفة، لاسيما تلك الأهداف ذات العلاقة بتمكين ومتابعة تقدم المرأة، والتي تعد أحد الإنجازات التي حققتها المملكة بإشادات من المنظمات والجهات الإقليمية والدولية ذات الصلة، وهو ما ظهر جليا خلال الاستعراض الطوعي الثاني لتقرير مملكة البحرين بشأن التقدم المحرز في تحقيق أجندة وأهداف التنمية المستدامة 2030.
مواءمة المؤشرات الوطنية
وبهذه المناسبة، استعرض المجلس الأعلى للمرأة عددا من المؤشرات الوطنية ذات العلاقة بالمساواة والتوازن بين الجنسين بأهداف التنمية المستدامة في الهدف الخامس بشكل خاص وباقي الأهداف بشكل ضمني وعام. وأشار إلى أن نسبة المرأة البحرينية في المجتمع البحريني تبلغ 49% في عام 2023، حيث يصل اجمالي عدد البحرينيات 358.904 مواطنة، وأن اجمالي السكان البحرينيين يصل إلى 727.352 نسمة، فيما يبلغ اجمالي عدد السكان في المملكة 1.577.059 نسمة من المواطنين والمقيمين بالمملكة.
تقرير الفجوة بين الجنسين
وفي سياق متصل ذكر تقرير الفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي «دافوس» 2023 أن المملكة جاءت في المرتبة الأولى خليجيا في نسبة الوزيرات في الحكومة، واحتلت المرتبة الثانية خليجيا في نسبة تمثيل المرأة في البرلمان.
ورصد المجلس الأعلى للمرأة أن مملكة البحرين تفوقت على المؤشرات العالمية والإقليمية فيما يخص الولادات التي يشرف عليها أخصائيون صحيون مهرة، حيث بلغت نسبتهم على المستوى الوطني 99.7% فيما تصل هذه النسبة على المستوى الإقليمي إلى 91%، وعلى المستوى العالمي 86% فقط.
وسجلت مملكة البحرين حالتي وفاة فقط للأمهات أثناء الولادة خلال عام 2020، عالمياً وبحسب احصائيات منظمة الصحة العالمية فقد شهد عام 2020 حوالي 800 حالة وفاة للأمهات في العالم يومياً.
ويسجل متوسط العمر المتوقع عند الميلاد للمرأة في البحرين حوالي 82 سنة مقابل 76سنة للمرأة على المستوى العالمي لعام 2023.
ريادة في تعليم المرأة
وتواصل البحرين ريادتها في دعم تعليم المرأة، حيث تشير المؤشرات الى ان الحاصلات على البعثات والمنح الدراسية يمثلن 66% في عام 2022، كما أن نسبة الطالبات في مستوى البكالوريوس بلغت 59%، وارتفعت النسبة لتصل إلى 64% على مستوى الماجستير، ووصلت إلى 61% على مستوى الدكتوراة للعام الجامعي 2023/2022. وأن الخريجات البحرينيات من مؤسسات التعليم العالي يمثلن 64%، وأن خريجات مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والدراسات الإنسانية والرياضيات (steam) بلغن 58% في عام 2021.
المرأة والقوى العاملة
وفيما يتعلق بنسبة المرأة في السلطة التشريعية، فقد بلغت 23%، فيما نالت الوزيرات 22% من المقاعد الوزارية في عام 2022، وبلغت القاضيات 12% في عام 2020 والدبلوماسيات 37% في النصف الأول من 2023. ووصلت نسبة مشاركة المرأة في المناصب التنفيذية في القطاع الحكومي إلى 48% في عام 2022، و36% في المناصب الإدارية والإشرافية في مؤسسات القطاع الخاص بحسب بيانات الربع الأول لعام 2023.
وكشفت المؤشرات عن زيادة في معدل مشاركة المرأة البحرينية في القوى العاملة الوطنية حيث ارتفعت النسبة من 32% في 2014 إلى 43% في 2021، كما تمثل المرأة 54% من القوى العاملة في القطاع العام، و35% من العاملين في القطاع الخاص في الربع الأول من 2023.
وتراجعت إصابات البحرينيات في أماكن العمل نتيجة حوادث السلامة المهنية من 110 إصابات بالقطاع العام في 2018 إلى 62 إصابة بذات القطاع في 2022، كما تراجع عدد الإصابات للبحرينيات في القطاع الخاص أيضا من 43 إصابة في 2018 إلى 34 إصابة فقط في 2022.
هذا وتبلغ نسبة الشركات التجارية النشطة المملوكة للبحرينيات من اجمالي الشركات التجارية النشطة المملوكة من المواطنين 34% في عام 2022 وتتنوع الشركات بحسب حجمها ما بين شركات متناهية الصغر 35% وشركات صغيرة 33% وشركات متوسطة 31% وكبيرة 30% في عام 2022 فيما وصلت نسبة امتلاك المرأة البحرينية للسجلات الافتراضية إلى 53% في النصف الأول من 2023.
وبلغت نسبة امتلاك الإناث البحرينيات لحسابات إلكترونية مصرفية 30% في عام 2022 وذلك من إجمالي البحرينيين من الجنسين المالكين للحسابات الالكترونية المصرفية، كما ارتفعت نسبة امتلاك الإناث البحرينيات لحسابات إلكترونية مصرفية عبر منصات الهاتف النقال من 27% في عام 2017 إلى 33% في عام 2022 وذلك من إجمالي البحرينيين من الجنسين المالكين للحسابات الإلكترونية المصرفية عبر منصات الهاتف النقال.
وختاماً حققت مملكة البحرين من خلال المجلس الأعلى للمرأة تقدماً ملحوظاً في تفعيل وتطبيق آليات وسياسات ومبادرات التوازن والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ومتابعة تقدمها، ولقد حصلت المرأة البحرينية على العديد من المكتسبات في مجال الحقوق والحريات لتصبح شريكاً مساهماً على قدم المساواة مع الرجل في جميع مجالات التنمية الوطنية، وعلى هذا النحو أصبحت المرأة البحرينية مكوناً أساسياً للتنمية الشاملة ومحركاً منافساً في نمو الاقتصاد الوطني. وسيواصل المجلس تطوير عمله المؤسسي والمضي قدماً في تحقيق أهدافه في الفترة القادمة من خلال تمديد فترة عمل الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية لأربع سنوات إضافية (2023-2026) يضمن استدامة تنفيذها، ومواءمتها مع التطورات الوطنية والإقليمية والعالمية، وتعزيز المسؤولية الذاتية وتوفير ثقافة مؤسسية بين الشركاء لاستيعاب أهداف الخطة الوطنية، إضافة إلى أهمية الحفاظ على مكون تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين والاستقرار في عمليات التنمية الشاملة ومواءمة مؤشراتنا الوطنية مع مؤشرات وأهداف التنمية المستدامة 2030 ذات العلاقة المباشرة وغير المباشرة بالمرأة والتي تشكل ما نسبته 64%.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك