الرأي الثالث
محميد المحميد
malmahmeed7@gmail.com
عن الزي الرسمي.. والهوية الوطنية
أول السطر:
لدى مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية، عدد من المبادرات والبرامج النوعية، وهي: ((موسوعة القيادة الإماراتية، ومفكرو الإمارات، والباحث الاستراتيجي، وبرنامج توثيق)).. ولكل مبادرة تعريف ورؤية، وبرامج وعضوية.. وأتمنى من مركز البحرين للدراسات الاستراتيجية، الاستفادة من تلك البرامج، ودراسة مدى إمكانية تطبيقها في مملكة البحرين.
عن الزي الرسمي.. والهوية الوطنية:
مع إصدار عدد من دول المنطقة إجراءات وضوابط الالتزام بالزي الرسمي والوطني، الملائم لطبيعة العمل والمناسبات الرسمية.. كثر الحديث وتباين عند الناس، حول مدى أهمية وفاعلية تطبيق الضوابط ذاتها عندنا.
البعض طالب بتطبيق مثل تلك القرارات، تعزيزا لقيم «الهوية الوطنية»، وترسيخا لقيم «الحشمة»، والتزاما بطبيعة عمل المؤسسة والمهنة، ووضع حد لمهرجان «الأزياء»، لدرجة لا تعرف فيها الفرق بين الموظف والمراجع!
فيما البعض الآخر أكد أن مثل هذه القرارات قد تشكل تعديا وتدخلا في الحرية الشخصية والحقوق، وأن المجتمع البحريني «المعتدل والمنفتح» بطبيعته، مثقف ومتحضر، ويدرك جيدا بين ما هو مناسب وغير مناسب، سواء للعمل أو المناسبات الرسمية.
من وجهة نظرنا، أن مسألة الحث على الالتزام بالزي المناسب والملائم خلال ساعات العمل هي الأجدى، مع ترك الخيار الأفضل للموظف والموظفة.. بحيث يكون للموظف خيار «الثوب والغترة والعقال» أو البدلة الرسمية مع رباط العنق، وتكون للموظفة العباءة المناسبة أو البدلة اللائقة للعمل، ووضع بعض الإرشادات العامة، دون الخوض في تفاصيل أخرى، مع الحفاظ على «الحرية الشخصية»، التي لا تتجاوز القانون والذوق العام.. والأمر ذاته ينطبق كذلك على المناسبات الرسمية.
كما أن إجراءات وضوابط وإرشادات السلوك المهني في مواقع العمل وفقا لجهاز الخدمة المدنية وقوانين العمل تؤكد ذلك، بل أن هناك تعميما في عدم دخول المؤسسات الرسمية بالشورت وغيره، ونتصور أن الجميع أصبح ملتزما بهذا الأمر.
الالتزام بالبدلة الرسمية المهنية ينفع في الأعمال ذات الطبيعة المتخصصة.. في المدارس والمستشفيات والمصانع وغيرها، ولا يعقل أن يطلب من طبيب أو عامل مصنع ارتداء «الزي الوطني» في مواقع العمل، مما قد يعيق طبيعة عمله وانجازه وحركته.
«الهوية الوطنية».. انتماء وولاء، ومظهر وسلوك، وثقافة وقيم، وتعامل وأداء، وعمل وإنجاز.. وإلا فما الفائدة من موظف يرتدي الثوب والغترة والعقال أو بدلة وربطة العنق، وهو متقاعس في عمل، ومتأخر عن دوامه وانجازه.. والأمر ذاته ينطبق على الموظفة.
آخر السطر:
ما وقع من ازدحامات مرورية في شوارع البلاد خلال إجازة الأسبوع الماضي، في ظل مشاريع تطوير الشوارع وإصلاحها.. يستوجب المزيد من التنسيق والتعاون، وتكثيف وجود الدوريات لتنظيم الحركة المرورية.. هذا كلام نعيد نشره وتكراره.. ونثق بأن الأمر سينال الاهتمام والعناية، والدراسة والتجاوب الكريم.
إقرأ أيضا لـ"محميد المحميد"
aak_news
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك